Управление персоналом: как повысить эффективность работы?

Для того, чтобы деятельность компании была максимально продуктивной, во главе должен стоять хороший руководитель с развитыми навыками управления персоналом. Только в таком случае работа будет организована в нужном порядке.

Что делать, чтобы получить навыки управления? Самое простое решение – пройти курсы, специально подготовленные для этой цели. Найти именно такой можете на сайте https://edualt.ru/kurs-upravleniye-personalom.

Что входит в программу?

Курс длится одну неделю и осваивать его можно как в дистанционном формате (то есть в онлайн режиме), так и в оборудованных учебных аудиториях при очном обучении. Вне зависимости от выбранной формы, структура курса не меняется. Она включает в себя изучение 5 блоков. 

Корпоративная культура.

Данный блок считается вводным. В нем рассматриваются функциональные обязанности и роль менеджера по персоналу в деятельности компании. Происходит знакомство с понятиями и основными элементами корпоративной культуры, а также с корпоративным планом.

Поиск и отбор персонала.

Даются рекомендации по поводу того, как пополнять кадровый резерв. А именно: рассматриваются правила формирования требований к кандидату, виды источников набора персонала, принципы и технологии отбора и многое другое.

Адаптация персонала.

После этого блока станет понятно, почему новым сотрудникам важна адаптация и как ее сделать максимально комфортной. Также даются практические советы по поводу того, как организовать грамотное наставничество, после которого новичок сможет сразу включиться в работу.

Смотрите также: Аутсорсинг персонала: что это, зачем нужен

Мотивация персонала.

Как побудить работников выполнять свои обязанности максимально качественно и при необходимости делать еще больше? Это будет рассматриваться в предпоследнем блоке обучения. 

Аттестация, организация обучения и развития персонала.

Будет дано определение аттестации, его роли в дальнейшей работе новых сотрудников. В процессе поднимается вопрос о методах оценки и подведении итогов. Также затрагивается область обучения: почему сотрудников нужно отправлять на курсы, вебинары и семинары.

Другими словами, объем информации на курсе очень большой. Так что для того, чтобы все усвоить, придется постараться. Стоимость же не слишком высокая – всего 4800 рублей за недельное обучение по удобной вам форме. График проведения занятий составляется с учетом требований тех, кто хочет пройти программу курса.