Инфопортал Луганска Поиск

Аутсорсинг персонала: что это, зачем нужен

01.07.2020 200 5.0 0

Еще не так давно понятие аутсорсинга вызывала у людей много вопросов, недопониманий или вообще оставалось чем-то неизведанным. Но в последнее время ситуация изменилась коренным образом. Услуги на аутсорсинг резко возросли, а начиная с 2016 года они стали не только рекомендоваться, но даже регламентироваться Трудовым законодательством РФ.

Аутсорсинг персонала: что это, зачем нужен

Заказать данную услугу вы можете на outsourcing-kadrov.ru. А пока разберемся, что означает само понятие аутсорсинг персонала.

Аутсорсинг: что это значит 

С 2016 года был официально приостановлен заемный труд. Вместо него законодательство РФ выпустила другую услугу - деятельность по предоставлению персонала. Проще говоря, это и есть аутсорсинг.

На практике это происходит таким образом: между двумя организациями заключается договор, по которому одна из сторон обязуется выполнить те или иные работы. В процессе деятельности она задействует своих собственных сотрудников, которые решают хозяйственные и другие вопросы, возникшие у второй стороны. 

Положительные и отрицательные стороны аутсорсинга персонала 

Как и в любой другой области, в этой есть свои достоинства и недостатки. К плюсам относятся такие моменты: 

  • Происходит экономия финансовых средств. Компания, пользующаяся аутсорсингом, по итогу получает не только качественно выполненную услугу или производимый товар, но еще и экономит свои средства.
  • Организации не требуется заниматься такими вопросами, как обучение персонала, трудоустройство и предоставление спецодежды. Все это уже предоставляет аутсорсинговая компания своим специалистам.
  • Предоставляются специалисты высокого уровня, так что за качество работы можно не беспокоиться. А если что-то пойдет не так, то все издержки будет нести организация, предоставляющая данную услугу. 

Смотрите также: Бухгалтерский аутсорсинг | Легал Солюшнз

Среди недостатков выделяются такие: 

  • Может быть вероятность утечки личной информации сотрудников или каких-либо секретов производства. Далее ее могут использовать конкуренты, что помешает развитию бизнеса.
  • Кража бизнес-идеи. Этот пункт схож с предыдущем, но его отличие заключается в том, что конкуренты могут не просто начать использовать какие-то технологии производства, а полностью скопировать идею и выпустить от своего имени, тем самым повысив собственные продажи. 

И так, чтобы не жалеть о том, что в процессе была привлечена аутсорсинговая компания, нужно с внимательностью подбирать исполнителя, доверяя только тем, кто уже пользуется доверием у других клиентов.

Оцените материал
Поделитесь с друзьями
Комментарии: 0

Теги:персонал, работа, кадры, бизнес, аутсорсинг

Смотрите также:
    15.08.2019

    Приобретение товаров на китайских торговых площадках в наше время приобрело массовый характер. Но чтобы товар хорошо продавался в Украине, он ...

    07.02.2019

    Только теперь сам рутинный процесс заключение сделок лег на плечи форекс советников, которые без присмотра человека делают на рынке то, что задал в...

    13.09.2019

    При перемещении любого товара через границу неотъемлемой частью процесса остается таможенное оформление. При этом сама продукция в этот период долж...


Рекомендуем:
Комментарии
avatar
ЕЩЁ НА ЛУГАЛЕНДЕ